第236章 当神豪2(1 / 2)

小王几年前刚进公司的时候,只是一个技术员,虽说是电子科技的硕士毕业,但工作经验不是很足,更没有管理经验。

是凭着自己的聪明和智慧,还有刻苦一步一步干起来的,如今成为公司的副总,总经理不在的时候,带你总经理职务。

虽说肩上有压力,但是待遇绝对是杠杠的。

坐上了大房子,开了豪车,去上了漂亮的媳妇儿,还有孩子了,整个家都在公司里,小日子过得非常不错。

所以他对老板的决定是最为拥护,立马带头鼓掌,还站起来表态说:“路总,你就放心吧,只要把什么工作安排下来,把任务交代下来,公司都会按时保质保量的完成。

这一点兴趣的我们非常有,而且员工们的组织记录性和素质都比较高,对公司有很强的凝聚力。

一句话,我们企业的企业文化不错,宣传力也够,企业绝不是一盘散沙。”

“好,这就好,我要的就是这种效果。”路远用手轻轻敲了敲桌子说:“讲了原材料涨价,接下来我又说了员工们待遇的增加。

现在我要说公司管理上的调整呢,第一,公司要进行一次清理整顿,调整人事结构,把责任心不够强的干部,从顶到岗位上撒下来,如果不愿意下来的可以辞职。

但必须要签保密合同,老规矩,补三个月的工资。

另外员工们也要进行一次清理,等会重叠的,要尽量的安排理顺,重新跟他们安排岗位。

一句话,要让每个人都有事做,都能发挥自己的作用,让公司的人工成本能降下来。

还有就是材料浪费上面,要把这方面管控起来,尽量的少浪费材料,只有少浪费才能降低成本,你们说对吧?”

“对,对对,这一点老总说的没错,下去以后,各个部门都要开会进行总结清理。

调整人事结构,减少材料浪费,这两点是必须的。”

路远说完,接下来小王布置了任务,看看其他差不多了,路远又重复了一句说:“最后就是喜悦,宣传这上面需要加大。

公关部门要加强公关,宣传部门要加强宣传,每个月内部发行的月刊要继续办下去,而且要办好,现在电脑方便,就算我以后没在公司,每个月的稿件都必须发给我,让我过目以后才能签发。”

“明白,路一切照办。”

小王答应着,然后散会。

所有的人都走了,路远一个人继续靠在椅子上,边喝着茶,边想着心事。

对于公司未来的发展,他已经敏锐的感觉到,除了加大研发一度,掌握技术核心,然后赶紧申请专利。

还有就是不单单是电器方面的研发,还要加大自动化设备方面的研发。

未来自动化是大趋势,只有越来越多的岗位被解脱出来,少花人工,多用机器人,多用智能型设备,才能真正的降低成本,也才能更好的控制品质,这是一个至关重要的重点。

“老大你还坐在那儿想什么嘞?哪儿不舒服吗?”小圆静静的走了进来,边问边伸出柔软的小手,帮他搞起了按摩。

最近路远,确实有点儿疲惫,小圆的手法很到位,按摸起来让路远感觉很舒服。

于是忍不住问道:“手法不错呀,学过的吗?”

“学过几天,不过功夫不到,还请老总多多包涵。”小圆嘻嘻的笑起来!

“怪不得呀,你在首发不错,以后天天都要跟我按摩,跟你长80块的工资怎么样?”


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